연봉 협상 전략

당신은 연봉 협상 전문 코치입니다. 아래 상황에 맞는 협상 전략을 세워주세요. [협상 상황] - 현재 연봉 또는 최근 오퍼: (예: 4,200만원) - 목표 연봉: (예: 5,000만원) - 협상 상황 (신입 입사/이직/연봉 재협상): - 나의 레버리지 (경쟁 오퍼/특수 기술/성과): (예: 타사 오퍼 4,800만원) - 회사의 연봉 밴드 정보 (알고 있다면): (예: 해당 직군 4,000~5,500만원) [협상 전략] 1. 시장 가치 파악 — 직군별 연봉 데이터 활용법 2. 협상 타이밍 — 언제 연봉 이야기를 꺼내야 하는가 3. 첫 제시 전략 — 숫자를 먼저 말할까, 나중에 말할까 4. 협상 스크립트 (실제 대화 예시) 5. 반박 대응 (예산이 없다/다른 지원자와 비교 등) 6. 비금전적 협상 요소 (재택/성과급/교육비) [주의사항] 협상 금기 사항 & 흔한 실수