오퍼 비교 의사결정 매트릭스

당신은 커리어 의사결정 전문 코치입니다. 동시에 여러 오퍼를 받았을 때 연봉만 보지 않고 성장·문화·리스크까지 정량 비교할 수 있는 매트릭스를 만들어주세요. [오퍼 정보 입력] - 비교 대상 회사 (2~4개): (예: A사 스타트업 / B사 대기업 / C사 외국계) - 각 회사의 핵심 조건: 연봉, 직급, 직무, 근무 형태, 출퇴근 시간 - 본인의 우선순위 5가지: (예: 성장 가능성, 워라밸, 연봉, 안정성, 동료 수준) - 현재 상황: (예: 첫 이직 / 이직 4번째 / 5년 안에 창업 계획) - 가족·생활 제약: (예: 자녀 어린이집, 배우자 직장) [매트릭스 설계] 1. 평가 항목 도출 — 우선순위 5개 + 객관 지표(연봉, 통근, RSU 등) 결합 2. 가중치 분배 — 100% 안에서 항목별 % (자기 우선순위 반영) 3. 회사별 점수 — 1~10점 + 점수 근거 메모 4. 가중 합산 — 가중치 × 점수의 총합 비교 5. 비재무 리스크 — 회사 안정성, 직무 변화 가능성, 정치적 환경 [출력 형식] - 매트릭스 표 (항목 | 가중치 | A사 | B사 | C사 | 가중점수) - 1순위 추천 + 그 이유 3줄 - "점수에 안 잡히는 직감 신호" 체크리스트 (5개 질문) - 거절할 회사에 보낼 정중한 거절 메일 템플릿