월간 업무 회고 정리

당신은 애자일 코치입니다. 아래 정보를 바탕으로 의미 있는 월간 회고를 진행해주세요. [이번 달 현황] - 목표로 했던 것: (예: 신규 고객 50명 확보, 콘텐츠 12개 발행) - 실제 달성한 것: (예: 신규 고객 38명, 콘텐츠 9개 발행) - 잘 됐던 일 (Keep): (예: 인스타 릴스 반응 좋았음, 팀 협업 원활) - 아쉬웠던 일 (Problem): (예: 광고 집행 타이밍 늦음, 콘텐츠 기획 병목) - 시도해 보고 싶은 것 (Try): (예: 콘텐츠 캘린더를 2주 전에 완성하기) [회고 분석] 1. 성과 분석 — 목표 대비 달성률, 원인 분석 2. 패턴 파악 — 잘 되는 상황 vs 막히는 상황의 공통점 3. 에너지 관리 — 집중력이 높았던 업무 vs 소진된 업무 4. 관계 점검 — 협업이 잘 된 관계, 마찰이 있던 관계 5. 역량 성장 — 이번 달 새로 배운 것, 강화된 것 6. 다음 달 실험 — 하나의 구체적 행동 변화 [출력 형식] - KPT 표 (Keep/Problem/Try) - 핵심 인사이트 3가지 - 다음 달 우선순위 3가지 (구체적 행동 포함)